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Metodología

El éxito es una cuestión de estrategia

Seguimos una estrategia donde aplicamos los siguientes pasos para generar un ciclo de transformación en un lapso promedio de 6 meses.

1. Diagnóstico

Serie de herramientas (entrevistas, test diagnósticos, focus group) orientadas a conocer la cultura, los mecanismos, estilos individuales y necesidades del equipo alineados a los objetivos de la compañía.

2. Exploración

Talleres sistemáticos que brindan al equipo la oportunidad de reconocerse como sistema. Nuestra metodología fomenta la cooperación, estimula la empatía, incrementa las capacidades críticas y los mecanismos de control del equipo.

3. Acompañamiento

Reuniones de seguimiento y de coaching donde cada persona explora y descubre el impacto de su modo de ser en el equipo y el cómo explotar su talento.

4. Cambio

Empoderamos a nuestros clientes para que ellos aprendan cómo darle continuidad, cómo impulsar y cómo consolidar los logros alcanzados por el equipo.

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Solicita la visita de uno de nuestros consultores para identificar
las oportunidades de mejora y alineamiento de tu equipo.

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