Metodología
El éxito es una cuestión de estrategia
Seguimos una estrategia donde aplicamos los siguientes pasos para generar un ciclo de transformación en un lapso promedio de 6 meses.
1. Diagnóstico
Serie de herramientas (entrevistas, test diagnósticos, focus group) orientadas a conocer la cultura, los mecanismos, estilos individuales y necesidades del equipo alineados a los objetivos de la compañía.
2. Exploración
Talleres sistemáticos que brindan al equipo la oportunidad de reconocerse como sistema. Nuestra metodología fomenta la cooperación, estimula la empatía, incrementa las capacidades críticas y los mecanismos de control del equipo.
3. Acompañamiento
Reuniones de seguimiento y de coaching donde cada persona explora y descubre el impacto de su modo de ser en el equipo y el cómo explotar su talento.
4. Cambio
Empoderamos a nuestros clientes para que ellos aprendan cómo darle continuidad, cómo impulsar y cómo consolidar los logros alcanzados por el equipo.
