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pero lo impide la fragmentación interna, la diversidad de KPI’s, la falta de humildad y la competencia entre las distintas esferas de poder dentro de tu equipo.
pero lo impide la fragmentación interna, la diversidad de KPI’s, la falta de humildad y la competencia entre las distintas esferas de poder dentro de tu equipo.
"Hola Jessica, te escribo para agradecerte tu gran apoyo, cariño y soporte en lo laboral y personal, creo que avanzamos mucho y además es primera vez en 30 años de proyectos mineros y otros que veo resultados concretos."
"Recomiendo encarecidamente a Jessica como una coach empresarial de equipos excepcional. Ha desempeñado un papel fundamental en la construcción de confianza dentro de nuestro equipo, lo que ha mejorado significativamente nuestra comunicación y colaboración."
"Trabajar con varias culturas, idiomas, idiosincrasias, a través de varias oficinas a nivel global, para desarrollar un proyecto es un DESAFIO enorme. Jessica y su equipo nos ayudaron superar las barreras de las costumbres, respetar las diferencias y ser capaz de escuchar a las opiniones. "
"Entendernos, llegar a acuerdos, resolver conflictos, construir visiones de futuro compartidas por los miembros del equipo fue solo posible al re-aprender que somos un solo equipo ."
Nuestro enfoque es el resultado de 25 años de experiencia. A través de principios relacionados con la teoría de los sistemas, generamos un impacto positivo en las persona fomentando su colaboración como un equipo cohesionado y alcanzando resultados sin precedentes.
Nuestro enfoque es el resultado de 25 años de experiencia. A través de principios relacionados con la teoría de los sistemas, generamos un impacto positivo en las persona fomentando su colaboración como un equipo cohesionado y alcanzando resultados sin precedentes.
Los órganos del cuerpo humano saben que el partido es la vida. Tener el partido claro asegura que todos orientan sus esfuerzos en la misma dirección. Corazón y pulmón no negocian.
Ayudan a los miembros del equipo a estar conscientes de la intencionalidad con la que trabajan en el día al día para adoptar hábitos de coordinación sostenibles y permanentes.
Nuestros consultores cuentan con la experiencia que tu organización necesita. Fuimos pioneros en la implementación de coaching de equipos en el Perú, un logro del cual nos enorgullecemos.
Tenemos el privilegio de contar con clientes que nos recomiendan, nos incluyen en sus nuevos proyectos y mantienen con nosotros una relación continua a lo largo de los años. Nuestras relaciones duraderas se basan en el valor que ofrecemos.
Estamos forjando una comunidad que comparte los cuatro principios como su lenguaje común y reconoce que siempre son parte de un organismo mayor.
Hemos organizado en un marco de trabajo las distintas herramientas que hemos creado para facilitar la implementación de lo que necesitas para fortalecer la unidad de tu equipo.
No, no solo trabajamos con empresas mineras. Si bien hemos acumulado una sólida experiencia en este sector, creemos firmemente que los que hacen que las cosas pasen son las personas. Independientemente de la industria, los desafíos y dinámicas de los equipos son universales. Nuestra misión es potenciar el rendimiento y el éxito de los equipos, sin importar dónde se encuentren.
Nuestro principal servicio es el programa One Team®, diseñado para equipos de hasta 12 personas. Este proceso tiene una duración de 5 meses e incluye talleres grupales, donde el equipo recibe coaching en conjunto, y sesiones individuales, donde cada miembro del equipo recibe coaching personalizado.
Tenemos la convicción de que los hábitos no cambian de la noche a la mañana. Nuestro enfoque no se trata solo de un evento puntual, es un proceso continuo diseñado para transformar hábitos arraigados.
Sí, ofrecemos talleres de trabajo en equipo. Estos talleres son especialmente útiles en empresas cuyos líderes han completado nuestro programa One Team® y desean compartir herramientas específicas con el resto de la organización.
Sí, ofrecemos servicios de coaching individual para ayudar a los profesionales a adaptarse a sus equipos de trabajo, mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación, acelerar los procesos de integración y superar desafíos específicos.
Para comenzar con el programa One Team®, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros mediante el siguiente formulario. Estaremos encantados de ayudarte.
Sin ningún compromiso, te ofrecemos una llamada de 30 minutos con Jessica Alvarez, nuestra Gerente General.
